【疫情酒店最新招聘广告/疫情期间酒店宣传文案】

智联招聘母公司SEEK受重挫,疫情封锁致招聘广告暴跌

〖A〗、 SEEK，作为智联招聘的母公司，近期遭受了重大打击，主要源于新冠病毒疫情导致的招聘广告暴跌。以下是详细分析：招聘广告暴跌影响收入 SEEK已经明确表示，由于招聘广告的暴跌，其短期收入将受到极大影响。特别是在截至3月29日的一周中，SEEK澳大利亚和新西兰网站以及其SEEK亚洲业务的计费收入比2019年同期下降了约60％。

〖B〗、 广告收入下滑：智联招聘过去广告和企业付费服务是其重要收入来源，2009年实现盈利，第二年广告收入就已经过亿。但受宏观经济大环境影响，广告收入下滑，2020年智联招聘母公司澳洲上市公司SEEK公布的数据显示，其招聘广告计费收入在三月份减少了一半以上。

〖C〗、 智联招聘私有化后买方团抬价至每股120美元，其获利空间仍较为可观，主要源于未来国内上市的估值提升、业务模式转型后的潜力释放以及市场稀缺性带来的溢价空间。

〖D〗、 春华资本联合管理层战略投资智联招聘，交易完成后联合投资方将获得智联招聘75%的股份。具体信息如下：交易背景与主体：由春华资本牵头的联合投资方与智联招聘的第一大股东SEEK International Investment（简称SEEK）签署协议，对智联招聘进行战略投资。

疫情之下连招聘公司都开始裁员了...

疫情之下招聘公司裁员主要因经济压力增大、招聘需求减少，求职者仍可在面试中尝试谈判薪水，并可通过制定时间表承诺、提升福利待遇、表达感激忠诚、分享独特技能等方式增加谈判优势。具体如下：招聘公司裁员原因 招聘公司作为职位市场的晴雨表，其经营状况往往能反映出整体就业市场的趋势。

尽管电竞行业存在人才缺口，但疫情之下企业裁员主要与短期现金流压力、业务停滞、运营成本高企、小微企业抗风险能力弱等因素有关，具体分析如下：短期现金流压力：疫情期间，许多电竞企业的线下业务（如赛事、网咖等）被迫暂停，导致收入锐减甚至归零。

疫情下的裁员现象中，老板和员工均面临巨大困境，双方在生存压力下都承受着经济与心理的双重挑战。以下从员工和老板两个角度具体阐述：员工角度：生存压力与权益斗争并存突然失业的冲击：鹏鹏作为北漂程序员，在医疗系统开发公司工作，因公司现金周转问题被突然裁员。

如何看待北京一企业招聘广告称“阳过的优先录用”,是否涉嫌就业歧视...

在“阳过的优先录用”这一招聘条件中，企业以是否“阳过”作为录用的优先标准，对“未阳过的员工”构成了区别对待，违反了平等就业的原则。从相关法律法规来看人力资源和社会保障部、最高人民法院曾发布关于加强行政司法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知。

就业歧视：就业歧视会排除一部分优秀的劳动者，使企业无法招聘到最适合岗位的人才。例如，仅因性别、户籍等原因拒绝录用某些应聘者，可能会错过具有丰富经验、专业技能和创新能力的优秀人才，限制了企业的人才储备和发展潜力。

年龄歧视：中国人口众多，就业结构年轻化，有的用人单位招聘时规定苛刻年龄界限，将大批年龄较大的求职者排斥在外，越来越多企业将用人年龄限定在35岁以下。身高歧视：身高多由遗传因素决定，但有的用人单位在招聘公告中对求职者身高做出硬性规定，未达要求者往往在第一轮简历筛选就落选。

公司对求职者进行就业歧视是完全不可接受的行为，违反了平等和公正的用人原则，也违反了法律法规对雇主在招聘和雇佣过程中应遵循的规定。

意义：明确地域歧视属于违法行为，用人单位需承担精神损害赔偿责任。性别歧视案：食品公司“男性优先”案情：梁女士应聘厨师学徒被拒，因招聘广告明确要求男性，法院判决赔偿并道歉。意义：即使岗位无明确性别限制，用人单位也不得擅自设定性别门槛。

上海有哪些招聘网

〖A〗、 上海公共招聘网：简介：由上海市人力资源和社会保障局管理的求职平台。特点：提供职位信息和就业相关服务，助力求职者顺利就业。智联招聘：简介：国内知名的招聘平台。特点：提供众多职位和求职工具，确保信息真实，助力求职者提升就业竞争力。前程无忧：简介：上海知名招聘网站。

〖B〗、 现在上海正规的招聘平台有鱼泡直聘、BOSS直聘、中国上海人才市场官网、上海人才网（官网，xshrcw.com）、上海人才招聘招聘网。以下是详细介绍：鱼泡直聘：作为国内领先的在线综合招聘平台，用户规模突破1亿，日活超400万，累计提供岗位36亿个，助力46亿人次就业。在蓝领市场保持领先，白领市场增速显著。

〖C〗、 上海招聘网主要有以下平台：前程无忧：上海最大的招聘网站之一，提供全职、兼职、实习等各类职位信息，覆盖广泛的用人单位。智联招聘：在上海广受欢迎的招聘网站，聚焦于职场人的职业发展，提供各类职场资讯和招聘信息，拥有庞大的企业用户群。

〖D〗、 上海招聘网有以下平台： 前程无忧 解释：前程无忧是上海最大的招聘网站之一，提供各类职位信息，包括全职、兼职、实习等。它有着广泛的用人单位覆盖，包括各类企业和机构。网站界面友好，搜索功能强大，方便求职者快速找到适合自己的职位。 智联招聘 解释：智联招聘是另一家在上海广受欢迎的招聘网站。

〖E〗、 上海招聘网站主要包括以下几个：拉勾网：专注于互联网行业，包括IT、互联网、金融、教育等领域，提供大量上海地区的职位信息。前程无忧：全国最大的招聘网站之一，涵盖各行各业，拥有广泛的上海地区招聘信息，适合寻找白领或蓝领工作的求职者。

〖F〗、 上海招聘网站如下： 拉勾网：专注于互联网行业的招聘平台，涵盖IT、互联网、金融、教育等领域，在平台上可找到大量上海地区的职位。 前程无忧（51job）：全国知名的招聘网站之一，提供各行各业的职位信息，与众多上海企业有合作，发布上海地区的招聘信息。

疫情之下,【蓝鸟云】无接触式灵活用工平台破解酒店用工难题

在新冠疫情的冲击下，酒店行业遭受了前所未有的打击，入住率急剧下降，经营压力巨大。然而，在这场危机中，蓝鸟云无接触式灵活用工平台凭借其独特的优势，为酒店行业提供了有效的用工解决方案，助力酒店破解用工难题。疫情下酒店用工面临的挑战 用工短缺：由于疫情的影响，许多员工无法按时返岗，导致酒店用工短缺。

疫情之下，蓝鸟云无接触式灵活用工平台有效破解酒店用工难题 在新冠疫情的持续影响下，酒店行业遭受了前所未有的冲击，入住率急剧下降，经营压力巨大。面对这一困境，酒店业不仅需要迅速调整经营策略，更需在用工模式上进行创新，以适应疫情下的市场需求。

蓝鸟云无接触式用工平台应势发布【蓝鸟云用工】第3版，为酒店提供一体化灵活用工数字化系统，助力酒店把握契机强势复工。平台广开灵活用工招聘渠道，协同外包劳务公司，实现精细化内部安全合规管控，为酒店提供强力赋能。酒店行业需关注灵活用工的快速、合格供给，实现劳务公司与酒店的无缝衔接。